豪运国际

    1月3日下午14:30，我司召开中层以上干部会议，宣布公司党委书记、董事长苏宝通及党委委员、副总经理江玉琪到位履新
。会议由公司党委副书记、总经理吴渊凯主持
，集团党委委员
、副总经理、总工程师、我司联系领导许文杰及集团党办主任张晖萍出席了会议。

    集团党办主任张晖萍首先分别宣读了关于苏宝通同志出任豪运国际建工党委书记、董事长及江玉琪同志出任豪运国际建工党委委员
、副总经理的任命文件
。随后
，公司党委副书记
、总经理吴渊凯代表公司对江绍鸣同志及杨丹同志在公司工作期间的辛劳与奉献表示感谢，同时对两位新任领导的加入表示欢迎，希望今后公司领导班子团结协作
、并肩作战，共同把建工的事业做好做强。江绍鸣同志随后做卸任感言
，奋斗中送走岁月
，离任后留下感情，他对豪运国际建工公司全体同仁多年来的支持和帮助表示感谢，他还表示自任建工公司党委书记、董事长以来，与全体员工砥砺奋进
、团结战斗的日子令他难以忘怀
，他祝愿豪运国际建工在新一届班子的领导下
，能够凝心聚力、共迎美好明天。苏宝通同志代表新任领导做表态发言
，他表示坚决服从组织安排，面对新岗位,将勤奋学习、深入调研
、认真履职
、踏实工作
，尽快适应新的环境
，为建工的持续发展贡献自己的一份力量
。

    集团党委委员
、副总经理、总工程师、我司联系领导许文杰做总结发言
，他对建工公司领导班子在2013年工作中取得的成绩给予了高度评价，对江绍鸣、杨丹两位同志的工作给予了充分肯定
，他指出，此次干部调整，一方面是集团积极落实科学发展观的需要，也是适应当前建筑市场快速发展的需要

，另一方面也是集团强化干部队伍建设的需要。对于公司新领导班子的组成和今后的工作，许文杰副总经理也提出了几点要求：一是新的领导班子要加强自身素养的提高，使自己成为学习型、研究型、法治型的领导干部
，要积极学习企业建设管理的特点
，研究建筑市场发展的特征，科学合法依规的治理企业；二是要正确把握业务导向

，在传统的施工领域上紧密贴合集团公司精细化施工的理念，提升工作和产品质量，切实做好企业升级工作
；三是要有创新意识，包括业务领域创新
，如积极研究住宅成品化等类似新兴领域，以及管理机制创新，要不断深化研究项目目标经济责任制；三是要强化团队协作意识，使建工的各项工作能够在集团全产品战略的概念上发挥重要作用，从而进一步使集团各项战略能够在建工的平台上得以实现


；四是按照党的群众路线教育实践活动的要求，新的领导班子要加强作风建设
，带好队伍
，勤政廉政，率先垂范
，要牢记“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的古训。会议最后
，许文杰副总经理希望公司新的领导班子能认真总结豪运国际建工多年来工作的宝贵经验
，在广大干部职工的支持下

，不辱使命
，使公司呈现出新一轮的发展态势

。

（党办）